Environnemental, social et gouvernance. De la façon dont nous pensons à notre utilisation de l'énergie, ou aux matériaux d'emballage, à la façon dont nous soutenons et développons nos employés et redonnons à notre communauté locale et mondiale, Waters se concentre sur la culture et l'avancement de notre responsabilité de laisser le monde meilleur que nous l'avons trouvé.
Le respect du parcours individuel de chacun est fondamental dans notre soutien aux collègues LGBTQIA+. Notre inclusivité nous permet d'être plus innovants. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir de notre organisation et que nous renforçons notre capacité à améliorer la santé et le bien-être des personnes.
Belinda Hyde, directrice générale des ressources humaines, décrit son parcours et ses perspectives en matière d'équité pour les femmes.
Alors que nous reconnaissons et célébrons le Mois de l'histoire des Noirs, rencontrez deux leaders qui expliquent comment les partenaires universitaires et les entreprises sont essentiels pour faire avancer les efforts en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.
Une partie de nos efforts pour constituer des équipes que nous aimons, en qui nous avons confiance et que nous respectons, consiste à sensibiliser davantage les employés handicapés et à développer une culture plus accessible. Le fait d'être conscient des préjugés, d'y faire face et de les combattre garantit le maintien d'une culture d'inclusion et de soutien.
Notre principe directeur dans nos efforts ESG chez Waters est de laisser le monde en meilleur état que nous l'avons trouvé. La poursuite des objectifs décrits dans notre nouveau rapport ESG reste une priorité absolue pour notre entreprise et l'édition de cette année reflète à la fois nos domaines d'intérêt actuels et nos ambitions futures.
C'est la journée nationale des STEM. Waters soutient des initiatives tout au long de l'année afin de sensibiliser les étudiants, de leur faciliter l'accès et de les inciter à s'engager dans les domaines des STEM dans le monde entier.
La nouvelle usine de fabrication de produits chimiques de précision de Waters, d'une valeur de 215 millions de dollars, située à Taunton, dans le Massachusetts, est la première de ce type dans l'État à obtenir la certification LEED du U.S. Green Building Council.
L'histoire et les défis d'une pionnière - notre incroyable ancienne collègue, le Dr Dorothy Phillips. Son parcours courageux témoigne de sa force d'âme et de sa persévérance et illustre les nombreuses contributions et avancées des femmes noires dans le domaine des sciences et des technologies.
À l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs, nous nous entretenons avec des dirigeants sur les moyens d'honorer le passé en se tournant vers l'avenir pour créer un avenir meilleur.
Waters a été désigné comme l'un des meilleurs endroits où travailler pour l'égalité LGBTQ+. Waters a obtenu le score le plus élevé, soit 100 %, dans le 2022 Corporate Equality Index (CEI), le tableau de bord annuel de la Human Rights Campaign Foundation pour l'égalité LGBTQ+ sur le lieu de travail.
L'adhésion à l'indice de durabilité Dow Jones témoigne de l'engagement de notre entreprise à améliorer la santé et le bien-être des personnes.
Sciences, technologie, ingénierie et mathématiques. Ces disciplines n'ont jamais été mes points forts, mais elles sont devenues des passions. Chaque jour, dans le cadre de mon travail de gestion des programmes philanthropiques mondiaux de Waters, je trouve des moyens de faire connaître ces quatre domaines des STIM à des élèves du monde entier qui n'auraient autrement pas l'occasion de les explorer. Et ce n'est pas tout...