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Cumplimiento de la norma SOC 2 Tipo II: Un hito en la confianza y la seguridad de los clientes
Nos complace anunciar que Waters Corporation ha obtenido con éxito la certificación SOC 2® Tipo II para la plataforma de software waters_connect™ Cloud, de acuerdo con las normas del Instituto Americano de Contables Públicos Certificados (AICPA). Este logro refleja nuestro compromiso inquebrantable de salvaguardar los datos de los clientes, generar confianza y mantener los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y...
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Orgullo todo el año en Waters
El respeto a la trayectoria individual de cada persona es fundamental para nuestro apoyo a los compañeros LGBTQIA+. Nuestra inclusividad nos ayuda a ser más innovadores. Así es como damos forma al futuro de nuestra organización y alimentamos nuestra capacidad para mejorar la salud y el bienestar humanos.
Un futuro sostenible para el análisis de polímeros
Waters ayuda a los fabricantes de plásticos con la información que necesitan para diseñar biomateriales de mayor rendimiento. El sector de los polímeros reconoce cada vez más la importancia de la sostenibilidad, y el análisis de polímeros es esencial para desarrollar soluciones sostenibles.
Waters ayuda a resolver el problema mundial de los PFAS
Los instrumentos de Waters están ayudando a nuestros clientes a identificar PFAS a niveles muy bajos para estudiar su persistencia y toxicidad, mientras los gobiernos trabajan en la elaboración de planes para eliminarlos de nuestro medio ambiente.
Waters supera los límites con sencillez intuitiva
Creemos que hemos creado el HPLC más intuitivamente sencillo que jamás hayamos fabricado. Es el primer sistema dedicado a las necesidades específicas del laboratorio de control de calidad, y ahorrará a nuestros clientes tiempo, dinero y estrés.
Equidad para las mujeres: Tres cosas que todos podemos hacer hoy
La Directora de Recursos Humanos, Belinda Hyde, describe su trayectoria y sus perspectivas sobre la adopción de la igualdad para las mujeres.
Conversación sobre la igualdad en STEM
Para reconocer y celebrar el Mes de la Historia Negra, conozca a dos líderes que hablan de cómo los socios académicos y corporativos son fundamentales para avanzar en los esfuerzos de equidad, diversidad e inclusión.
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