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programmeur d'ordinateur noir et son collègue handicapé dans un bureau

De nombreuses perspectives, plus d'innovation : DEI à Waters

Temps de lecture : 5 minutes

Une partie de nos efforts pour constituer des équipes que nous aimons, en qui nous avons confiance et que nous respectons, consiste à sensibiliser davantage les employés handicapés et à développer une culture plus accessible. Le fait d'être conscient des préjugés, d'y faire face et de les combattre garantit le maintien d'une culture d'inclusion et de soutien.

une collection de vieilles bouteilles de différentes tailles

Les flacons d'échantillon à travers les âges

Temps de lecture : 5 minutes

Depuis les années 1700 jusqu'à l'ère moderne, les flacons d'échantillons font partie intégrante du flux de travail des laboratoires d'analyse. Aujourd'hui encore, nous testons et certifions l'ensemble du kit de flacons.

voiture sur la route entre une ligne d'arbres verdoyants et des champs

Résoudre les problèmes de la prochaine génération

Temps de lecture : 3 minutes

Notre principe directeur dans nos efforts ESG chez Waters est de laisser le monde en meilleur état que nous l'avons trouvé. La poursuite des objectifs décrits dans notre nouveau rapport ESG reste une priorité absolue pour notre entreprise et l'édition de cette année reflète à la fois nos domaines d'intérêt actuels et nos ambitions futures.