Co-présidents du Cercle Multiculturel : Anil Ranganath et Patrick Conway

Anil Ranganath est directeur principal, avocat général associé chez Waters. Anil a rejoint Waters en décembre 2010. Il est membre de l'équipe de direction de l'organisation juridique mondiale. Anil est responsable de la direction et de la gestion des affaires juridiques pour les activités mondiales et les fonctions d'entreprise de la société. Patrick Conway est vice-président des opérations de ressources humaines pour Waters depuis 2018 après avoir été pendant plus de 10 ans le leader des RH pour TA Instruments. Il a plus de 25 ans d'expérience en ressources humaines et en gestion des opérations au niveau mondial, couvrant l'instrumentation analytique, les produits chimiques fins spécialisés, l'aérospatiale, les produits pharmaceutiques et les assurances. Pat a obtenu un B.S. en génie chimique de l'université de Notre Dame et un MBA en ressources humaines de l'Iona College. Il est également certifié GPHR et SHRM-SCP.

Messages des coprésidents du Cercle Multiculturel : Anil Ranganath et Patrick Conway

Favoriser un lieu de travail inclusif où la diversité et l'innovation prospèrent

6 avril 2021

GNE

Avril est désigné comme le mois de la diversité, un moment pour reconnaître et honorer la diversité qui nous entoure tous. En tant que co-présidents du Cercle multiculturel dirigé par les employés de Waters, nous croyons en la nécessité de cultiver un lieu de travail qui célèbre les différences et les nouvelles idées. Car ce n'est qu'en exploitant la totalité des perspectives, des croyances et des origines de tous nos employés que nous pourrons libérer notre potentiel collectif pour changer le monde et améliorer la santé et le bien-être de l'homme.