Pari Opportunità di Lavoro
Pari Opportunità di Lavoro in Waters
Waters si impegna a creare un ambiente diversificato ed è orgogliosa di offrire pari opportunità di lavoro. Queste norme proibiscono la discriminazione sul posto di lavoro basata su etnia, colore della pelle, religione, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, età o sesso, la discriminazione in base allo stato di disabile o veterano riconosciuto protetto; inoltre, richiedono un’azione positiva da parte degli appaltatori principali e dei subappaltatori, che dovranno assumere e consentire avanzamenti di carriera a donne, appartenenti a minoranze, persone con disabilità e veterani protetti.
In caso di persona disabile o veterano disabile che non è in grado di utilizzare il nostro strumento online per cercare o presentare domanda di lavoro, è possibile richiedere una soluzione ragionevole inviando un’e-mail al dipartimento delle risorse umane Waters all'indirizzo recruiting@waters.com.
Esplorate i ruoli disponibili nella pagina Opportunità Professionali.
Fate clic qui per la dichiarazione Waters sulle pari opportunità.
Avviso per chi è alla Ricerca di Lavoro e per Dipendenti: EEO is the Law
