Wir bei Waters streben danach, in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, durch finanzielle Zuwendungen, Sachspenden und das freiwillige Engagement unserer Mitarbeiter einen positiven und dauerhaften Beitrag zu leisten.
Wir tun dies, indem wir unsere wohltätige Arbeit auf Organisationen konzentrieren, deren Ziele mit unseren übereinstimmen. Waters arbeitet mit Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, die sich für die Gesundheit und das Wohlergehen der Menschen einsetzen, ermöglicht den Zugang zu MINT-Bildungsressourcen während des gesamten Bildungswegs eines Schülers bzw. Studenten und unterstützt Initiativen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, um repräsentativer für die Gesellschaft, in der wir leben, zu sein.
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Zur Förderung zukünftiger Talente unterstützt Waters die MINT-Bildung für Schüler der Grund-, Mittel- und Oberstufe. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von People of Color und Frauen in den MINT-Fächern.
Die Waters Student Academy ist ein gezieltes MINT-Praktikumsprogramm an unserem Hauptsitz in Milford, MA, sowie an weiteren weltweiten Standorten, das sich auf Bildung, Einblicke und Erfahrung konzentriert. Das Programm entstand aus dem Wunsch heraus, vielfältigere Nachwuchskräfte in den MINT-Bereichen zu fördern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Schaffung von MINT-Bildungschancen für Schüler der Oberstufe, insbesondere für junge Frauen und Schüler aus ethnischen Minderheiten. Waters arbeitet mit STEAM Ahead zusammen, um Academy-Schülern einen mehrwöchigen Lehrplan zu bieten . Dabei erhalten sie Lernmöglichkeiten aus erster Hand in Forschungslaboren und in der Produktion und gewinnen gleichzeitig Einblicke in andere Geschäftsbereiche wie User Experience, Marketing, Kommunikation und Personalwesen. Nach Abschluss des Sommerprogramms werden die Schüler zu Alumni-Veranstaltungen eingeladen, bei denen sie Partner von Waters besuchen, um mehrere Tage lang zu lernen und sich wieder mit ihren Kollegen und Mentoren zu treffen.
Im Rahmen einer globalen Partnerschaft mit JA Worldwide hat Waters Studenten in sechs Ländern sowohl in unseren Laboren als auch virtuell zum praktischen Lernen und zur Karrierevorbereitung aufgenommen. Bis heute haben die Mitarbeiter von Waters mehr als 4.000 Schüler auf der ganzen Welt erreicht und ihnen Informationen und Einblicke in eine Vielzahl von MINT-Berufen vermittelt.
In Großbritannien pflegt Waters eine langjährige Zusammenarbeit mit dem Manchester Science and Industry Museum, das mit einer Waters Ausstellung in der Galerie Revolution Manchester auf das reiche Erbe industrieller Innovationen und wissenschaftlicher Entdeckungen in der Region hinweist. Die Mitarbeiter von Waters nehmen auch am Manchester Science Festival teil, bei dem praktische Experimente und Vorführungen stattfinden, um die Zuschauer für die MINT-Fächer zu begeistern.
Waters bietet Schülern und Studierenden aus historisch unterversorgten Gemeinden MINT-Bildung, Einblicke in die Branche und praktische Erfahrungen, um sicherzustellen, dass unsere Industrie die Gesellschaft, in der wir leben, besser widerspiegelt.
Waters arbeitet mit unseren internen Mitarbeiternetzwerken zusammen, um verschiedene Organisationen zu unterstützen, deren Ziele mit unseren übereinstimmen.
Waters unterstützt seit langem das Ron Burton Training Village (RBTV), dessen Ziel es ist, „Jugendliche durch Bildung, Führungsqualitäten, körperliches Wohlbefinden, sozialen Fortschritt und geistiges Wachstum zu inspirieren“. Waters spielte eine wichtige Rolle bei der Konzeption, Erstellung und Implementierung der RBTV STEM Journey for Girls. Durch virtuellen MINT-Unterricht und einen Besuch am Waters Hauptsitz in Milford, Massachusetts, haben Mitarbeiter von Waters das Ziel des Programms unterstützt, junge Frauen für MINT-Fächer zu begeistern.
In unseren Circles kommen Mitarbeiter zusammen, um Anliegen zu unterstützen, die ihnen wichtig sind. Der Veteranenkreis arbeitet mit Operation Home Base zusammen, um Programme zur psychischen Gesundheit für Veteranen durch die Teilnahme am „Run to Home Base“ zu unterstützen. Der Disability Circle hatte inspirierende Redner wie Dustin Giannelli zu Gast, der seine Geschichte über hochgradigen Hörverlust und seinen Einsatz für inklusive und barrierefreie Arbeitsplätze teilte.
Waters verbessert die menschliche Gesundheit und das Wohlbefinden durch Partnerschaften mit Organisationen, die Fortschritte in der klinischen Diagnostik und Medizin vorantreiben.
Waters unterstützt seit vielen Jahren das Krebsforschungs- und Innovationszentrum Christie im Vereinigten Königreich. Waters beteiligte sich an der Capital Campaign für das neue Krebstherapiezentrum von Christie in Macclesfield, das die Krebsbehandlung verändert hat und vielen Patienten eine Behandlung in der Nähe ihres Wohnorts ermöglicht. Außerdem hat Waters das Programm „Bloods Closer to Home“ unterstützt, mit dem Krebspatienten Bluttests in der Nähe ihres Wohnortes durchführen können, um eine individuellere und praktischere onkologische Behandlung zu ermöglichen.
Darüber hinaus unterstützt Waters Gesundheitsinitiativen, die sich mit chronischen Krankheiten bei jungen Menschen befassen. Durch finanzielle Beiträge unterstützen wir die Initiative ImproveCareNow des Mass General Hospital, ein Netzwerk, das sich der Verbesserung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Morbus Crohn und Colitis ulcerosa (chronisch entzündliche Darmerkrankungen bzw. CED) widmet.
Um eine vielfältige Belegschaft zukünftiger Fachkräfte im Gesundheitswesen zu inspirieren, unterstützen wir das COACH-Programm des Boston Children's Hospital und das Mass General Brigham Youth Program. Beide bieten bezahlte Praktika für High-School-Schüler im Raum Boston an, damit diese Berufe im Gesundheitswesen kennenlernen, von Mentoren lernen und an Workshops zur Vorbereitung auf das College teilnehmen können.