UK Modern Slavery Act

Einführung

Die Waters Corporation („das Unternehmen“) verfolgt einen eindeutigen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel in allen ihren Formen. Diese Erklärung erfolgt gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 und legt die Schritte dar, die die Waters Corporation während des am 31. Dezember 2025 endenden Geschäftsjahrs ergriffen hat, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nicht in unserem Unternehmen oder unseren Lieferketten vorkommen.

Waters hat sich dazu verpflichtet, bei allen seinen Geschäftsaktivitäten ethisch und mit Integrität zu handeln und effektive Systeme und Kontrollen zum Schutz vor jeder Form von moderner Sklaverei einzuführen und durchzusetzen.

Organisationsstruktur und Lieferketten

Die Waters Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Analysegeräten, zugehöriger Software, Verbrauchsmaterialien und Serviceleistungen. Waters ist im Vereinigten Königreich über zwei Haupttochtergesellschaften tätig:

• Micromass UK Limited – die in erster Linie die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von Massenspektrometriegeräten sowie der dazugehörigen Software, Chemikalien und Ersatzteilen unterstützt; und
• Waters Limited – die den Vertrieb, Support und die Vermarktung von Analysegeräten, zugehörigen Chemikalien und Software für Kunden im gesamten Vereinigten Königreich durchführt.

Waters verfügt über eine globale Lieferkette, die sich über mehrere Regionen und Branchen erstreckt. Unsere direkte Lieferantenbasis umfasst Lieferanten, die Rohmaterialien, elektronische Komponenten, präzisionsgefertigte Teile, Chemikalien und professionelle Serviceleistungen bereitstellen. Wir sind uns dessen bewusst, dass die Komplexität der Lieferkette, insbesondere auf untergeordneter Ebene, zu erhöhten Risiken von Arbeitsausbeutung und moderner Sklaverei führen kann, und wir verstärken unsere Kontrolle weiterhin entsprechend.

Richtlinien in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel

Waters unterhält eine Reihe von Richtlinien und Standards, die unsere Erwartungen in Bezug auf Menschenrechte und ethisches Verhalten festlegen. Hierzu gehören

• Verhaltenskodex für Lieferanten – dieser legt die Mindesterwartungen von Waters an Lieferanten in Bezug auf Arbeitsrechte, sichere Arbeitsbedingungen, faire Löhne sowie das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit fest.
• Lieferantenbedingungen – diese beinhalten unsere ethischen Beschaffungsanforderungen und behalten uns das Recht vor, die Beziehungen zu Lieferanten zu beenden, die die geltenden rechtlichen oder ethischen Standards nicht erfüllen.
• Hinweisgeberrichtlinie – diese stellt allen Mitarbeitern, Vertragspartnern und externen Geschäftspartnern zugängliche und vertrauliche Kanäle zur Verfügung, um tatsächliche oder mutmaßliche Verstöße gegen geltende Gesetze oder Unternehmensrichtlinien zu melden, ohne das Risiko von Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.

Diese Richtlinien werden in regelmäßigen Abständen überprüft und den zuständigen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten wird den Lieferanten im Rahmen des Onboarding-Prozesses mitgeteilt und ist in unsere Standardvertragsbedingungen eingebettet.

Due Diligence-Prozess

Waters gewährleistet eine strikte Kontrolle der Lieferanten durch umfassende Audits und Interaktionsmetriken. Unsere Qualitätsingenieure auditieren kritische Lieferanten, um Sicherheit und Produktqualität zu überprüfen. Dabei folgen sie den Leitlinien der Pharmaceutical Supply Chain Initiative. Audits spiegeln die spezifischen Geschäftsabläufe jedes Lieferanten wider.

Wir verfolgen die wichtigsten Kennzahlen zur Lieferantenbindung, einschließlich der Reaktionsfähigkeit des Service, der Auswirkungen, der Beschaffung, der Lieferzeiten und des Gesamtrisikos. Anhand von Scorecards und regelmäßigen Lieferantenbewertungen besprechen wir die Kennzahlen zur Lieferantenbindung, strategische Ziele und Möglichkeiten zur Serviceverbesserung. Im Rahmen der Überwachung von Lieferanten achten wir auf Sicherheitsvorkehrungen wie eine dokumentierte Menschenrechtsrichtlinie, die Umsetzung eines Verhaltenskodex für die Lieferkette und aktive Nachhaltigkeitsbemühungen. Unsere Bewertung beinhaltet auch eine Überprüfung ihrer Teilnahme an unserer jährlichen Umfrage zu Konfliktmineralien. Unsere Erwartungen werden durch Beschaffungsverträge, die Integration von Lieferanten und unseren Verhaltenskodex für Lieferanten systematisch bekräftigt. Durch diesen kontinuierlichen Dialog können wir Herausforderungen erkennen und angehen sowie die Abläufe unserer Lieferanten an die langfristigen Ziele anpassen.

Unser Lieferantenbewertungsprozess beginnt mit einer umfassenden Due Diligence potenzieller Partner. Wir prüfen ökologische und soziale Faktoren, führen Überprüfungen auf negative Medienberichte durch und besuchen Standorte, um die Übereinstimmung mit unseren Kernwerten und betrieblichen Anforderungen zu bestätigen. Erst nach Abschluss dieser Evaluierungen schließen wir Verträge ab oder verlängern Partnerschaften. Wir behalten uns das Recht vor, jede Beziehung zu beenden, die nicht unseren ethischen, rechtlichen und betrieblichen Standards entspricht.

Weitere Informationen

Wir setzen uns weiterhin dafür ein, unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten, indem wir den Nutzen bahnbrechender Wissenschaft für Kunden und Gemeinschaften auf der ganzen Welt vorantreiben. Weitere Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten finden Sie in unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht, der hier zu finden ist:
https://www.waters.com/nextgen/global/about-waters/environmental-social-and-governance.html

Fazit

Diese Erklärung wurde gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und gilt für das am 31. Dezember 2025 endende Geschäftsjahr von Waters.

Unterzeichnet am 21. Mai 2026.