英国《现代奴隶法案》

前言

沃特世公司（以下简称“公司”）对所有形式的现代奴隶制及人口贩运采取明确零容忍态度。本声明依据《2015年现代奴隶制法案》第54条作出，阐述了截至2025年12月31日的财政年度内，沃特世公司为确保在自身业务及供应链中不存在奴隶制与人口贩运所采取的举措。

沃特世承诺在所有业务活动中秉持道德操守与诚信原则，并实施和执行有效的制度与控制措施，以防范任何形式的现代奴隶制。

组织结构和供应链

沃特世公司是全球前沿的分析仪器、配套软件、耗材及服务设计、制造商和销售商。沃特世在英国主要通过两家主要子公司运营：

• Micromass UK Limited — 主要负责支持质谱仪、配套软件、化学品及备件的设计、制造和销售；以及
• Waters Limited — 负责为英国客户提供分析仪器、相关化学品和软件的销售、支持和营销。

沃特世运营着覆盖多个地区、多行业的全球供应链。我们的直接供应商库由提供原材料、电子元件、精密工程部件、化学品和专业服务的供应商组成。我们认识到，供应链的复杂性（尤其是在次级供应层）可能会增加劳工剥削与现代奴隶制的风险，因此我们正持续加强相应的监管力度。

反奴隶制与人口贩运相关政策

沃特世制定了一系列政策与标准，以确立我们在人权与道德行为方面的期望。这些政策包括：

• 供应商行为准则 — 规定了沃特世对供应商的最低期望，涵盖劳工权利、安全工作条件、公平薪酬以及禁止童工和强迫劳动。
• 供应商条款与条件 — 纳入了我们的道德采购要求，并保留终止与未能达到适用法律或道德标准之供应商合作的权利。
• 举报政策 — 为所有员工、承包商及第三方业务伙伴提供了便捷保密的渠道，以便举报实际或涉嫌违反法律或公司政策的行为，并确保举报人免受报复风险。

这些政策会定期进行审查，并向相关人员公开。我们的《供应商行为准则》会在供应商准入过程中向其传达，并已纳入我们的标准合同条款。

尽职调查流程

沃特世将通过全面的审计与合作指标对供应商实施严格监督。我们的质量工程师会遵循《制药供应链倡议》的指导，对关键供应商进行审计，以核实安全性和产品质量。审计内容根据每家供应商的具体业务运营情况而定。

我们将追踪关键的供应商合作指标，包括服务响应速度、影响力、采购来源、交付时效及整体风险。通过记分卡和定期的供应商评审，我们会讨论合作指标、战略目标及服务改进机会。作为供应商监控的一部分，我们会审视其保障措施，例如是否制定书面的人权政策、是否执行供应链行为准则，以及是否积极开展可持续发展工作。我们的评估还包括审查其参与我们年度“冲突矿产调查”的情况。我们会通过采购合同、供应商准入流程及《供应商行为准则》系统地强化这些要求。这种持续的沟通使我们能够识别并应对挑战，并使供应商运营与长期目标保持一致。

我们的供应商评估流程始于对潜在合作伙伴的全面尽职调查。我们会筛查环境和社会因素；进行负面媒体排查；并实地考察以核实其是否符合我们的核心价值观和运营要求。只有在完成这些评估后，我们才会敲定合同或建立合作关系。对于任何不符合我们道德、法律和运营标准的关系，我们保留终止合作的权利。

详细信息

我们始终致力于让前沿科学惠及全球客户和社区，助力构建一个更具可持续性的未来。如需了解更多关于我们的可持续发展活动的信息，请访问我们的年度可持续发展报告：
https://www.waters.com/nextgen/global/about-waters/environmental-social-and-governance.html

结论

本声明依据《2015年现代奴隶法案》第54(1)条制定，适用于沃特世截至2025年12月31日的财政年度。

签署日期：2026年5月21日。