Loi britannique sur l'esclavage moderne

Introduction

Waters Corporation (« l’Entreprise ») adopte une approche de tolérance zéro sans équivoque à l’égard de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains sous toutes ses formes. La présente déclaration est faite conformément à l’article 54 de la loi de 2015 sur l’esclavage moderne et décrit les mesures prises par Waters Corporation au cours de l’exercice financier se terminant le 31 décembre 2025 pour garantir que l’esclavage et la traite des êtres humains n’ont pas lieu dans nos activités ou nos chaînes d’approvisionnement.

Waters s’engage à agir de manière éthique et intègre dans toutes ses activités commerciales et à mettre en œuvre et appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour se prémunir contre toute forme d’esclavage moderne.

Structure organisationnelle et chaînes d’approvisionnement

Waters Corporation est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente d’instruments d’analyse, de logiciels associés, de consommables et de services. Waters exerce ses activités au Royaume-Uni par l’intermédiaire de deux filiales principales :

• Micromass UK Limited, qui s’occupe principalement de la conception, de la fabrication et de la vente d’instruments de spectrométrie de masse, de logiciels associés, de produits chimiques et de pièces détachées ; et
• Waters Limited, qui assure la vente, l’assistance et la commercialisation d’instruments d’analyse, de produits chimiques associés et de logiciels pour des clients à travers tout le Royaume-Uni.

Waters exploite une chaîne d’approvisionnement mondiale qui couvre de multiples zones géographiques et secteurs. Notre base de fournisseurs directs comprend des fournisseurs de matières premières, de composants électroniques, de pièces de précision, de produits chimiques et de prestations professionnelles. Nous reconnaissons que la complexité de la chaîne d’approvisionnement, en particulier au niveau des sous-traitants, peut engendrer des risques accrus d’exploitation de la main-d’œuvre et d’esclavage moderne, et nous continuons de renforcer notre surveillance en conséquence.

Politiques relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains

Waters applique un ensemble de politiques et de normes qui définissent nos attentes en matière de droits de l’homme et de conduite éthique. Celles-ci comprennent :

• Le Code de conduite des fournisseurs, qui définit les attentes minimales de Waters envers ses fournisseurs en matière de droits du travail, de conditions de travail sûres, de salaires équitables et d’interdiction du travail des enfants et du travail forcé.
• Les Conditions générales des fournisseurs, qui intègrent nos exigences en matière d’approvisionnement éthique et nous réservent le droit de mettre fin aux relations avec les fournisseurs qui ne respectent pas les normes juridiques ou éthiques applicables.
• La Politique de signalement, qui offre à tous les employés, sous-traitants et partenaires commerciaux tiers des canaux accessibles et confidentiels pour signaler les violations réelles ou présumées de la loi ou de la politique de l’Entreprise, sans aucun risque de représailles.

Ces politiques sont révisées périodiquement et mises à la disposition du personnel concerné. Notre Code de conduite des fournisseurs est communiqué à ces derniers dans le cadre du processus d’intégration et est inscrit dans nos conditions contractuelles standard.

Processus de diligence raisonnable

Waters assure un contrôle rigoureux de ses fournisseurs grâce à des audits complets et des indicateurs d’engagement. Nos ingénieurs qualité auditent les fournisseurs critiques afin de vérifier la sécurité et la qualité des produits, en suivant les recommandations de la Pharmaceutical Supply Chain Initiative. Les audits reflètent les activités spécifiques de chaque fournisseur.

Nous suivons les principaux indicateurs de performance des fournisseurs, notamment la réactivité du service, l’impact, l’approvisionnement, les délais de livraison et le risque global. À l’aide de tableaux de bord et d’évaluations périodiques des fournisseurs, nous discutons des indicateurs d’engagement, des objectifs stratégiques et des opportunités d’amélioration des services. Dans le cadre du suivi des fournisseurs, nous recherchons des garanties telles qu’une politique documentée en matière de droits de l’homme, la mise en œuvre d’un code de conduite pour la chaîne d’approvisionnement et des efforts actifs en matière de développement durable. Notre évaluation comprend également un examen de leur participation à notre enquête annuelle sur les minerais provenant de zones de conflit. Nos exigences sont systématiquement renforcées par le biais des contrats d’approvisionnement, le processus d’intégration des fournisseurs et notre code de conduite des fournisseurs. Ce dialogue permanent nous permet d’identifier et de résoudre les dysfonctionnement et d’aligner les activités des fournisseurs sur les objectifs à long terme.

Notre processus d’évaluation des fournisseurs commence par une vérification préalable approfondie des partenaires potentiels. Nous examinons les facteurs environnementaux et sociaux, effectuons des vérifications des mentions négatives dans les médias et nous rendons sur place pour vérifier la conformité avec nos valeurs fondamentales et nos exigences opérationnelles. Ce n’est qu’après avoir mené à bien ces évaluations que nous finalisons les contrats ou prolongeons les partenariats. Nous nous réservons le droit de mettre fin à toute relation qui ne répondrait pas à nos normes éthiques, juridiques et opérationnelles.

Informations complémentaires

Nous restons déterminés à contribuer à un avenir plus durable en permettant à nos clients et aux communautés du monde entier de tirer plus rapidement parti des avancées scientifiques de pointe. Vous trouverez plus d’informations sur nos activités de développement durable dans notre rapport annuel, disponible ici :
https://www.waters.com/nextgen/global/about-waters/environmental-social-and-governance.html

Conclusion

La présente déclaration est faite conformément à l’article 54(1) de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne et s’applique à l’exercice financier de Waters se terminant le 31 décembre 2025.

Signé le 21 mai 2026.