Nous misons sur l’humain pour résoudre les problèmes qui comptent. Waters s’engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif, à l’image des sociétés dans lesquelles nous vivons. Notre approche pour la diversité, l’égalité et l’inclusion (DEI) vise à faire évoluer les mentalités, favoriser les comportements inclusifs et promouvoir la représentation des employés issus d’horizons variés.
Apprenez-en davantage sur nos efforts en matière de diversité, d’égalité et d’inclusion en lisant le rapport 2023 sur nos actions environnementales, sociales et de gouvernance.