Développement durable

Développement durable

Nous avons la conviction que le développement durable inspire l’innovation et contribue à l’excellence. Nous essayons donc d’adopter une réflexion et des pratiques durables pour notre stratégie, nos activités et nos produits.

Notre engagement en faveur du développement durable est centré sur notre contribution au progrès scientifique en vue d’améliorer la santé et le bien-être. C’est d’ailleurs l’objectif même de nos produits et prestations.  Cette conviction nous pousse à mesurer, gérer et réduire notre empreinte environnementale, mais également à nous investir dans les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Elle nous guide dans la façon dont nous recrutons et formons notre main-d’œuvre.

En tant qu’innovateur technologique de premier plan dans le domaine des instruments et logiciels de chromatographie, de spectrométrie de masse et d’analyse thermique, nous partageons avec nos clients une mission commune : rendre le monde meilleur. Nos efforts en matière de développement durable constituent l’une de nos nombreuses initiatives pour y parvenir. 

Objectifs 2025 pour le développement durable

Afin d’accélérer notre démarche pour le développement durable, nous nous sommes engagés, au sein de Waters, à atteindre les objectifs suivants d’ici 2025.


Objectif 1

Évolution de notre écosystème d’innovation

Nous mettrons systématiquement en œuvre des pratiques mesurables et durables pour l’innovation, le développement et la distribution de nos produits.

Objectif 2

Réduction de notre impact sur l’environnement

Nous améliorerons nos performances en diminuant notre impact sur l’environnement et en utilisant mieux les ressources naturelles.

Objectif 3

Amélioration durable de notre chaîne d’approvisionnement

Nous mettrons en place un programme axé sur le développement durable des produits et de la chaîne d’approvisionnement qui identifie les possibilités d’améliorer l’impact de nos produits au niveau de l’ingénierie, de l’approvisionnement et du fonctionnement. 

Objectif 4

Recrutement et implication des employés : montrer l’exemple

Nous continuerons à valoriser les employés d’aujourd’hui, et ceux dont nous aurons besoin demain, par le biais de programmes et d’initiatives qui favorisent la diversité, l’inclusion et le développement.

Objectif 5

Création d’une culture propice à la santé, à la sécurité et au bien-être

Nous encouragerons la sensibilisation, la préparation et la réactivité sur le lieu de travail et dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement.

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